Você já pensou em empreender na área de Recrutamento e Seleção? Se sim, essa pode ser a sua chance de fazer parte da maior comunidade profissional de R&S do Brasil, trabalhando como Agente Empregga. A empresa está em busca de profissionais da área que possam atender micro, pequenas e médias empresas, representando a marca Empregga.
Para ser uma Agente Empregga, é necessário estar cursando ou ter formação em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia, Administração e também ter disponibilidade para atuar exclusivamente para a plataforma Empregga, somente no segmento de Recrutamento e Seleção. Além disso, é importante ter experiência em Recrutamento e Seleção, conhecimento em Pacote Office Intermediário e facilidade de aprendizado e manuseio de novas tecnologias.
A vaga é para prestador de serviço (PJ) em período integral, com liberdade financeira e possibilidade de ganhos entre R$ 495,00 a R$ 7.000,00 (bruto mensal). O trabalho é home office e exige que o profissional tenha um espaço apropriado e calmo para realizar o atendimento ao cliente e candidato, internet de boa qualidade, um computador com um bom processamento, uma webcam com boa resolução de imagem e um chip corporativo próprio para utilização no Empregga.
Como Agente Empregga, algumas das responsabilidades incluem a prospecção, negociação e fechamento de novos clientes para a sua carteira, atendimento ao cliente, follow up com o cliente sobre o processo seletivo, mapeamento de mercado, pesquisa salarial e negociação com o cliente sobre o perfil da vaga, alinhamento de perfil técnico e comportamental, condução do processo seletivo de ponta a ponta, divulgação de vagas em diversos canais, triagem e seleção de currículos, entrevistas remotas, retorno do processo de seleção ao candidato, entrevistas finais junto ao cliente, dando o feedback do perfil comportamental do candidato e áreas de possíveis desenvolvimento, saber contornar objeções vindas do cliente, orientar ao cliente sobre a metodologia do Empregga/Contrato, e identificar fontes de divulgações e ferramentas para melhorias de processos.
O candidato ideal é uma pessoa auto gerenciável, comprometida, resiliente, com inteligência emocional para lidar com diversos perfis de clientes e candidatos, comunicativa, que ama estar em contato com as pessoas, disposta a atuar 100% como dona do seu negócio, e aberta para se desenvolver pessoalmente e profissionalmente.
Se você se identifica com essas características, não perca a oportunidade de se tornar uma Agente Empregga e revolucionar a forma como micro e pequenas empresas contratam. Acesse o link abaixo e saiba mais sobre essa jornada incrível de muitos aprendizados e desafios:
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